Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Στελέχωσης Πληροφορικής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Στελέχωσης Πληροφορικής για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και επιτυχία της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη στελέχωση και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της πληροφορικής, με ικανότητα να εντοπίζει και να προσελκύει ταλέντα υψηλής ποιότητας. Θα πρέπει να είναι σε θέση να κατανοεί τις τεχνικές απαιτήσεις των θέσεων εργασίας και να συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να εξασφαλίσει την καλύτερη δυνατή αντιστοίχιση υποψηφίων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα και βαθιά κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας στην πληροφορική. Ο Ειδικός Στελέχωσης Πληροφορικής θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την αξιολόγηση υποψηφίων, καθώς και για τη διατήρηση ισχυρών σχέσεων με υποψήφιους και πελάτες. Εάν είστε παθιασμένοι με την εύρεση και ανάπτυξη ταλέντων στον τομέα της πληροφορικής, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για κατανόηση αναγκών.
- Διατήρηση ισχυρών σχέσεων με υποψήφιους και πελάτες.
- Παρακολούθηση τάσεων αγοράς εργασίας στην πληροφορική.
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Εξασφάλιση καλύτερης δυνατής αντιστοίχισης υποψηφίων.
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις δικτύωσης και καριέρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη στελέχωση στον τομέα της πληροφορικής.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Κατανόηση τεχνικών απαιτήσεων θέσεων εργασίας.
- Γνώση τάσεων αγοράς εργασίας στην πληροφορική.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Δυνατότητα συνεργασίας με διευθυντές προσλήψεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη στελέχωση στον τομέα της πληροφορικής;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διατηρείτε σχέσεις με υποψήφιους και πελάτες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση υποψηφίων;
